2.マネジメントの壁– category –
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30代で管理職になったら読むガイド|プレッシャー・育成・昇進の壁を越える
30代で管理職になった瞬間、見える景色が一変する。昨日までは「自分の仕事をやればよかった」のに、今日からは「チーム全体の成果に責任を持て」と言われる。 昇進を喜ぶ気持ちと、「本当に自分にできるのか」という不安。プレイヤーとしての仕事は減らな... -
ぶっちゃけプレイングマネージャーはつらい。でも変えられる5つのこと
深夜、スマホを手に取って検索窓に打ち込んだ言葉が「プレイングマネージャー つらい」だったとしたら——そのことを、まず俺は「よかった」と思っている。 よかった、というのは変な言い方かもしれない。でもな、「つらい」と認めることができた時点で、お... -
部下の育成ストレスに悩む30代管理職が陥る「3つの構造的な罠」とは
部下がまた同じミスをした。 帰り道、上司に「お前の部下、育ってないな」と言われた言葉が頭の中でリフレインしている。 深夜0時、リビングの薄暗い灯りの下でスマホを握りしめながら、お前は今、この画面を見ているんじゃないか。 その気持ち、俺はよく... -
管理職を断ると終わり?30代が恐れる「逃げ」の思い込みを解体
深夜、スマホの画面だけが光っている。 会社のことが頭から離れなくて、気づいたら「管理職 向いてない」と検索していた——そんな夜に、この記事にたどり着いたんじゃないか。 俺もかつて、同じような夜を過ごしたことがある。 ただ俺の場合は管理職じゃな... -
30代で昇進したのに苦しいのはなぜ?プレッシャーの原因と今日からできる対処法
昇進の内示を受けたとき、あなたはどんな気持ちでしたか。 「やった、認められた」という喜び。その直後に押し寄せる、「本当に自分にできるのか」という不安。 そして周囲から「おめでとう」と言われるたびに、笑顔の裏で胃がキリキリと痛む感覚――。 もし...
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