パーパス

企業が社会に対して「なぜ存在するのか」を示す存在意義のことです。利益だけでなく、社会へどう貢献するかを明確にした指針で、近年多くの企業が策定しています。ESでは志望企業のパーパスに共感し、自分の価値観と重なる点を伝えると効果的です。