OJT

「On the Job Training」の略で、実際の業務を通じて知識やスキルを身につける研修方法です。先輩社員の指導のもと現場で実践しながら学ぶため、即戦力として成長しやすいのが特徴です。30代の転職では、これまでの経験を活かしつつ新たな業務に早く適応できる点をアピールすると効果的です。