特定の役割や場面を想定し、実際にその立場になりきって行動する練習法です。面接対策では、志望企業の面接官と応募者の役を設定し模擬練習することで、本番での受け答えや態度を改善できます。第三者に相手役を頼むと、客観的なフィードバックも得られ効果的です。
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特定の役割や場面を想定し、実際にその立場になりきって行動する練習法です。面接対策では、志望企業の面接官と応募者の役を設定し模擬練習することで、本番での受け答えや態度を改善できます。第三者に相手役を頼むと、客観的なフィードバックも得られ効果的です。
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