ジョブディスクリプション

企業が特定の職務について、その役割・責任範囲・必要なスキル・資格・評価基準などを明文化した文書のことです。職務内容を明確にすることで、採用時のミスマッチ防止や社員の役割理解の促進、公正な人事評価の実現に役立ちます。日本語では「職務記述書」と呼ばれます。